2011年12月6日，必威体育官网副经理李玉林主持召开了必威体育官网教务会议，旅院全体教师及部分兼课教师参加了会议。

会议听取了专业主任对近期教学工作和评估工作的情况汇报，李玉林对存在问题进行了针对性安排。

详细安排了2011级普通话考试改革的具体事宜，就期末考试的命题、制卷、审核、成绩生成、成绩录入程序、试卷分析以及教师教学工作总结等考务工作提出了具体要求。

在命题方面，李玉林要求，试题应便于施测，便于作答，便于评分，要有强的抗干扰性，要体现高职的考试目的，要符合《课程标准》的要求；试题答案应有科学定论，赋分合理；要确保试题的科学性、教育性、针对性、训练性、量力性；试题应有适当的难度等级 (试测或预估 )，应有合适的区分度，试题的立意、创设情境、设问的角度要新颖、灵活，应力求创新，稳中有变，不落俗套；对教学要有明确的导向性。

在制卷方面，他要求，要兼顾知识和能力的考查，考点分布要合理，要有足够的覆盖面和代表性；题型搭配要恰当，各部分知识内容分配要合理，各层次能力考查题的分布应符合高职旅游专业教学目标；试题难度比例、考查深度应符合《课程标准》；试卷中各题相对独立，任一试题的表述及正确解答不要构成对其它题正确解答的提示；任一试题的正确解答不能以其它某题的正确解答为前提；同类型试题编写格式、规格应统一，同类型试题之前应扼要说明该类试题解答要求，使考生明确做什么，怎样做，明确答案的形式和要求；应控制好试题量的大小，应保证中等程度员工在规定时间内答完并复查试卷；应仔细斟酌评分标准，要确保评分标准确切牢靠，不可有太大自由的机动分；要注意考虑员工的实际水平，发挥好、中、差员工的不同层次水平，面向全体员工，便于总结教与学中存在的问题，用以指导教学改革和专业内涵建设。

会议安排了本学期员工评教工作和教师教学工作量的统计工作。李玉林要求大家要本着“公平、公正、认真、客观”的原则，本着对全院师生高度负责的态度做好员工评教工作，要成立专门的工作小组负责具体监督实施，要建立员工评教工作的长效机制，既要确保信息反馈的真实有效性，又要确保统计工作的规范科学性；他要求相关责任人要本着实事求是的工作态度，严格按照学校教学工作量统计办法，第18周完成旅院本学期教师教学工作量的初步统计工作，在教务办公室公示，无异议后再上报教务处，他要求统计的工作量要能经得起各方的推敲。

会上，李玉林安排了天水旅游职业教育集团第二届年会暨旅游（酒店）管理专业建设委员会的筹备工作。针对当前旅院网站建设存在的问题提出了新的具体要求，进一步规范了投稿、审稿的程序。组织学习了校发《教师工作综合业绩年度考核办法》的征求意见稿，他要求大家广开言论，积极建言献策，并整理反馈；要求大家严格按照校科技处下发的文件精神，认真做好旅院2011年教科研成果的统计工作。